[摘要] 目前，全市共有公积金缴存单位3.7万家，公积金缴存职工176万人。根据政策规定和惯例，每年都从7月1日起开展苏州市公积金缴存基数调整工作，并于9月30日前完成。2013年的调整工作力度大、核准严，受到了社会的广泛关注。
目前，全市共有公积金缴存单位3.7万家，公积金缴存职工176万人。根据政策规定和惯例，每年都从7月1日起开展苏州市公积金缴存基数调整工作，并于9月30日前完成。今年的调整工作力度大、核准严，受到了社会的广泛关注。
调基数让职工更好地安居乐业
“公积金基数调整是一项常规工作。我们接到市公积金中心的文件后，会迅速将详细情况跟领导进行汇报、解释政策，然后通过公司内部网站将每个职工的调整情况进行公示，告知职工。”位于高新区的博思堂地产综合服务股份有限公司相关负责人告诉记者，“我们7月份已经全部完成了公积金基数调整，基数标准从1370元提高到了2170元，对于企业来说，基数的提高虽然增加了一些成本。但是，安居才能乐业，只有员工齐心协力，安心工作，企业才会更好更快的发展。所以我们每一次都在时间将政策上通下达，做好告知工作，并且按照规定完成好调整。”博思堂是一家房地产营销服务企业，他们十分重视员工团队建设，严格执行国家公积金缴存政策，将其作为留人、用人的重要手段，得到了员工的认可。
目前，我市各级行政机关、事业单位、各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存公积金比例为单位和职工各8%～12%。今年缴存基数按职工本人2012年度月平均工资收入（工资总额）核定。调整基数不得超过苏州市2012年度职工月平均工资3倍，即15400元；不得低于社保缴费基数，苏州市区为2170元。如果职工缴存的月工资基数超过限额的，按限额计算，不到限额的按实计算。基数调整如果按照基数和比例来测算，调整后，职工缴存的公积金每月将提高432元；若按基数测算，则每月可增加192元。
“公积金基数的调整是确保在职职工安居乐业的重要举措。按照国家相关规定，每个缴存单位每年必须要根据职工上一年度的工资收入情况来调整下一年公积金缴存基数。”市公积金中心相关负责人告诉记者。近年来，部分城市公积金的和缴存额差距比较大，引起社会的质疑。对此，我市住房公积金中心始终本着公平、和谐的理念，坚持“控高保低”原则，今年又进一步将缴存下限标准进行了抬高，有效地保障了弱势群体和低收入职工的权益。
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