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中国过劳死每年60万 盘点10大最稳定吃香职业

搜房网综合整理  2012-01-09 00:00

[摘要] 勤劳的中国人民像工蚁一般从大年初一忙到大年三十,然而,过劳死也呈急剧增加趋势,据估算,中国每年因过劳死去世的人多达60万。但是,却有着这样的一群职业,稳定轻松却拿着丰厚的报酬,现在盘点十大最稳定最吃香职业。

十、基金经理年薪在300万之上


明星基金经理王亚伟

上班时坐在电脑前看看图、盯盯盘,下班后和圈里朋友应酬应酬,轻轻松松拿着百万年薪,基金经理的职业在大多数人眼里是个金领。

某著名人力咨询公司出具的薪酬报告显示,参与调查的四十余家基金公司中,层包括董事长、总经理在2010年获得的固定薪酬(2010年发2009年的薪水)中位数约为185万元,高层管理人员约为113万元,中层管理人员则为60万元左右。如果加上各种津贴、奖金等,实际现金总收入的中位数将分别达到400万元、245万元和120万元。

投研部门是基金业另一个站在金字塔顶端的团体。

一位基金业资深猎头回忆,曾成功物色一位保险公司资产管理部高管,旗下管理的资产规模达到200多亿,该高管的年薪包括奖金是200万元。但这还比不上一家普通基金公司基金经理的平均水平。

据介绍,排名处于中分位的基金公司中,基金经理的年薪在300万到500万之间。上海规模比较大的基金公司会超过这个数字,小公司则处于这个水平之下。有些小公司的基金经理年薪为100万,甚至更少。按照地域来分,深圳,其次是北京,最后是上海。

在基金经理的光环下,基金公司研究员作为其最重要的储备资源,自然也成了行业内的“香饽饽”。

据上述猎头分析,目前基金行业后台收入状况:工作2至3年的基金会计,每月的固定薪水在1万至2万元之间;基金会计主管在2.5万元以上;清算、风控部门的情况大体一致,每年固定薪水涨幅大概在10%到20%之间;分管基金会计、清算、IT的中层管理人员,其固定年薪一般在40万左右。如果是负责所有后台运作包括行政人事的运营总监,其年薪将突破100万元。此外,后台人员的年终奖金也是根据当年公司的业绩和市场行情来发放,一般是6至12个月。

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